Du er: Ikke bange for at springe ud i et job med fart på og ser det som en spændende udfordring at være en del af et loyalt og tæt lederteam, hvor en del af dit job bliver at ha-ve fingeren på pulsen ude i marken. I tæt samarbejde med lederen skal du være med til at udvikle Midgårdens pædagogik, varetage administrative opgaver og have styr på budgetterne. Du skal, på en positiv og afsmittende måde, fastholde personalet i Midgår-dens pædagogiske principper, efterstræbe god dialog i alle sammenhænge og være med til at opretholde vores fantastiske forældresamarbejde. Du er ansvarsbevidst og tillids-fuld og ser på arbejdsdagens problematikker som værende udviklende og ikke som sure forhindringer. Du er ikke bange for at komme på nye idéer og kaste (måske for) mange bolde i luften!

Vi er: Ude på at finde en souschef, der vil dyrke, elske og forbedre ’Midgårdens ånd’, og som lægger vægt på at udfordre børnene personligt, kreativt og socialt. I Midgården har vi tre gange om året fem ugers emneperioder, hvor vi fordyber os i børnerelevante em-ner, såsom eventyr, teater, kulturforskelle, natur, miljø og bevægelse. Midgården har altid haft miljø, genbrug og økologi i fokus. Vores mad er økologisk, vi sorterer affald, har egne høns/kaniner og tilbagevendende emneperioder hvor miljøet er i fokus.

Vi er en selvejende institution i hjertet af Frederiksberg. Vores normering er 3-4 voksne pr. stue, blandet medhjælpere og pædagoger, og personalet spænder bredt; fra nyud-dannede til garvede pædagoger, fra friske medhjælpere til nysgerrige studerende. Vi er fokuserede på at have en god og funktionel personalegruppe, hvor der er plads til per-sonlig udvikling.

I Midgården har vi faste strukturer, men herunder ligger der en masse frihed og mulig-hed for at udvikle sig pædagogisk og udfolde sig kreativt. Hverdagen spænder bredt fra tirsdagsture til skov og strand, bål og leg på legepladsen og til indendørs aktiviteter som rytmik, ler, farveladeleg, pudekampe og højtlæsning.